İZMİR
03.04.2026

Peyzaj Mimarları Odası İzmir Şubesi olarak, 17. Çalışma Dönemi’nde mesleğimizin gelişimine katkı sunmak, ortak aklı büyütmek ve meslektaşlarımızın aktif katılımını güçlendirmek amacıyla komisyonlarımızı oluşturuyoruz.

Mesleğimizin geleceğine birlikte yön vermek, bilgi ve deneyimlerimizi paylaşarak daha güçlü bir örgütlülük oluşturmak için tüm üyelerimizi komisyon çalışmalarında aktif görev almaya davet ediyoruz.

Katılım sağlamak isteyen üyelerimiz için çalışma komisyon içerikleri ve başvuru sürecine ilişkin detaylar aşağıda yer almaktadır.

TMMOB Peyzaj Mimarları Odası İzmir Şubesi
17. Dönem Yönetim Kurulu





Komisyon İşleyiş Esasları ve Katılım Koşulları:

1. Amaç

Komisyonlar; TMMOB Peyzaj Mimarları Odası İzmir Şubesi’nin mesleki gelişim, kamu yararı, bilimsel üretim ve kurumsal kapasitesini güçlendirmek amacıyla oluşturulur.

2. Süre

Komisyonlar, Şube Yönetim Kurulu görev süresi ile paralel olarak 2 yıl süreyle görev yapar.

3. Yapı

-Komisyonlara katılım gönüllülük esasıyla olur.
-Her komisyonda en az bir Yönetim Kurulu üyesi gözlemci olarak görev alır.
-Komisyon kendi içinden bir Komisyon Başkanı belirler (Yönetim Kurulu Üyeleri haricinde bir kişi olması önerilir).
Komisyonlar gerektiğinde alt çalışma grupları kurabilir.

4. Çalışma İlkeleri

-Kamu yararı ve meslek etiği temel ilkedir.
-Şube adına yapılacak açıklamalar yalnızca Yönetim Kurulu onayıyla yayımlanır.
-Komisyonlar icrai karar organı değildir; öneri ve görüş üretir.
-Disiplinlerarası iş birliği teşvik edilir.
-Bilimsel dayanak, veri temelli yaklaşım ve teknik doğruluk esastır.

5. Toplantı ve Raporlama

-Komisyonlar en az iki ayda bir toplanır.
-Her toplantı sonrasında Toplantı Tutanağı belirlenen formatta Komisyon Başkanı tarafından Yönetim Kurulu’na sunulur.
-Yıllık çalışma programı ve dönem sonu değerlendirme raporu hazırlanır.

6. Yetki Sınırı

-Hukuki süreç başlatma, basın açıklaması yapma, resmi görüş sunma yetkisi Yönetim Kurulu’ndadır.
-Komisyonlar teknik görüş, analiz ve öneri üretir.

7. Katılım



17. Dönem Çalışma Komisyonları:

1. Eğitim Komisyonu

-Meslek içi eğitim programları, atölye ve seminerler planlamak
-Kamu kurumları ve özel sektör için teknik kapasite artırıcı içerikler geliştirmek
-Sürekli Mesleki Gelişim yaklaşımını kurumsallaştırmak
-Eğitim ihtiyaç analizi yapmak ve yıllık eğitim takvimi oluşturmak

2. Yayın Komisyonu

-Şube bülteni, dijital içerik ve tematik yayınlar üretmek
-Teknik rehber, iyi uygulama örneği ve proje analizleri yayımlamak
-Akademi–meslek pratiği arasında köprü kuracak içerikler geliştirmek
-Dijital arşiv ve kaynak kütüphanesi oluşturmak

3. Üye İlişkileri Komisyonu

-Üye iletişim ağını güçlendirmek
-Meslektaş dayanışma mekanizmaları geliştirmek
-Serbest, kamu ve akademi çalışanı üyeler ile işsiz üyelerin ihtiyaçlarını analiz etmek
-Yeni üye oryantasyon süreci oluşturmak
-Mesleki deneyim paylaşım toplantıları düzenlemek

4. Öğrenci Üye İlişkileri Komisyonu (PMOGenç)

-Üniversitelerle aktif iletişim kurmak
-Genç meslektaşların odaya katılımını teşvik etmek
-Öğrenci atölyeleri ve teknik geziler organize etmek
-Ulusal öğrenci etkinliklerine katılımı desteklemek

5. İklim, Ekoloji ve Sürdürülebilirlik Komisyonu

-İklim krizi bağlamında peyzaj mimarlığının rolüne dair çalışmalar yürütmek
-Doğa temelli çözümler ve ekosistem hizmetleri üzerine teknik içerik üretmek
-Isı adası, kuraklık, taşkın gibi konularda bilgilendirici notlar hazırlamak
-Sürdürülebilir tasarım ilkelerine dair rehber içerik oluşturmak
-Yerel yönetim politikalarına katkı sunacak öneriler geliştirmek

6. Kurumsal İşbirlikleri ve Proje Geliştirme Komisyonu

-Belediyeler, üniversiteler ve STK’larla iş birliği modelleri geliştirmek
-Ulusal ve uluslararası fon çağrılarını takip etmek
-Proje fikir havuzu oluşturmak
-Üyelerin faydalanabileceği indirim ve işbirliği protokolleri oluşturmak
-Şubenin kurumsal kapasitesini artıracak ortaklıklar kurmak

7. Kent İzleme ve Hukuk Komisyonu

-İzmir’de kamusal alanlara yönelik plan ve uygulamaları mesleki açıdan izlemek
-Kamu yararı ve peyzaj bütünlüğü açısından değerlendirme notları hazırlamak
-Kent suçları niteliğindeki müdahaleleri teknik açıdan analiz etmek
-Hukuki süreçlerde kullanılmak üzere bilimsel ve teknik görüş üretmek
-Bilirkişilik ve uzmanlık havuzu oluşturulmasına katkı sağlamak